招聘程序主要为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等程序依次进行。
（一）网上报名
网上报名时间：2023年8月11日12:00至8月20日17:00。
1.报考人员可通过兵团考试信息网、第九师白杨市政务网查询《2023年第九师白杨市事业单位面向社会公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘报名网站：
通过网上报名系统如实填写个人信息，并上传以下材料的电子版：
（1）有效居民身份证、学历（学位）证书、教育部学籍在线验证报告、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）机关、国有企事业单位工作人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限和同意报考的证明材料。
（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系，单位组织部门出具的证明，未作要求的不用提供）。
（4）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役军人在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（6）岗位所需的其他材料。
考生未按要求如实提供以上报考材料的，造成的一切后果由考生自行承担。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
（二）资格审查
网上资格审查时间：2023年8月11日12:00至8月20日21:00。
1.招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员名单。通过资格审查的，不能改报其他岗位。资格审查通过人员，进入笔试环节。
2.免笔试岗位按照岗位要求的资格条件对报考人员进行初审，初审通过后结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查，择优确定面试人选。资格审查通过人员，进入面试环节。
报考人员登录兵团考试信息网、第九师白杨市政务网、智联招聘报名网站查询是否取得笔试、面试资格。
（三）笔试缴费
网上笔试缴费时间：2023年8月11日12:00至8月21日中午12:00。
1.通过资格初审的报考人员必须在2023年8月21日中午12:00前完成网上缴费，报名成功与否以缴费确认为准。笔试报名、考试费用共计95元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
2.免笔试岗位人员不收取报名、考试费。
（四）笔试
1.笔试开考比例。第九师白杨市161团、165团、166团、167团、168团、170团、团结农场事业单位开考比例为1:2，其余单位开考比例为1:3。其中：定向招聘“三支一扶”、西部计划志愿者、连队（村、社区）“两委”成员、退役军人的岗位不设开考比例。
报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。因某岗位招聘计划数较多，报考人数未达到规定比例要求的，相应核减该岗位招聘计划数。
2.岗位取消。对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于8月22日上午10:00在第九师白杨市政务网公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于30日内通过原缴费渠道予以退费。
3.岗位改报。被取消招聘岗位的报考人员可于8月22日10:00-16:00，登录智联招聘报名系统进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。（岗位改报时间段内，首次报名的考生不予进行资格审查）。
4.笔试时间：本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，时间安排如下：
（1）模拟笔试时间：2023年8月24日-25日（具体以实际短信、邮件通知为准）
（2）正式笔试时间：2023年8月27日10:00-12:30（北京时间）
5.笔试科目：《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两部分内容（汉语试卷），试卷满分为200分。报考教育教师类岗位的考生，考试类别为中小学教师类，其余岗位考生考试类别为综合管理类。
6.笔试形式：本次笔试采取“线上笔试”方式进行，考生需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑。具体操作方式和要求见《在线笔试须知》（附件3）。
7.成绩公布：笔试结束后，由第九师白杨市人力资源和社会保障局根据笔试成绩总体情况，按照不同类型岗位分别划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。笔试成绩及最低分数线请考生登录第九师白杨市政务网、智联招聘报名系统查询。
（五）面试
1.面试时间：以正式面试通知为准。
2.面试地点：以正式面试通知为准。
3.面试形式：现场结构化面试。教育教师类岗位采取说课或试讲的方式进行。按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。免笔试的岗位参加面试的人数按照岗位拟招聘人数实际情况择优确定。
面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
（六）考试总成绩确定
1.考试总成绩＝笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。（免笔试岗位考试总成绩=面试成绩）
2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。
（七）体检
按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检由第九师白杨市人力资源和社会保障局统一组织，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。
（八）递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
（九）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（十）公示
第九师白杨市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、第九师白杨市政务网进行为期7天的公示。
（十一）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第九师白杨市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，最低服务期限为5年，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（十二）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
