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新疆兵团第一师阿拉尔医院招聘公告
发布时间:2024-09-12  |  查看次数:[]

新疆兵团第一师阿拉尔医院招聘公告

为全面提升第一师阿拉尔医院的医疗服务能力,满足人民群众日益增长的健康需求,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于兵团医联(共)体建设人事管理工作实施意见(试行)》(兵人社发〔202060号)等相关政策要求,第一师阿拉尔医院决定组织开展编制备案制工作人员公开招聘工作,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘计划此次第一师阿拉尔医院计划招聘工作人员62名,其中:医疗卫生类59人,综合管理类3人。详见《第一师阿拉尔医院2024年度编制备案制招聘计划岗位表》(附件1,以下简称岗位表)。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象面向社会公开招聘各类高校毕业生(不含2025届毕业生)

(二)招聘条件

1.符合招聘岗位的年龄要求:年满18周岁以上,年龄要求在35周岁及以下的应聘人员,即:198897日以后出生,年龄要求在40周岁及以下的应聘人员,即:198397日以后出生。年龄要求在45周岁及以下的应聘人员,即:197897日以后出生。

2.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动;

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,在资格复审时需提供单位同意报考证明。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

四、信息发布平台兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、浙大邵逸夫阿拉尔医院官网(http://srrsah.com/)、浙大邵逸夫阿拉尔医院微信公众号为此次招聘工作发布的官方平台。智联招聘为本次招聘工作指定报名平台,报考人员可在规定的报名时间段登陆智联招聘网站报名。报名链接:https://ale2024.zhaopin.com

五、招聘工作程序及相关政策招聘程序主要为:报名、资格审查、笔试/技能操作、面试、体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等程序依次进行。

(一)招聘政策招聘执业医师和医学类(医、药、技)本科学历的人,采取“面试+体检+考察”的形式进行;硕士及以上学历和副高级及以上职称的人,采取“面谈+体检+考察”的形式进行。护理类采取“技能操作+面试+体检+考察”的形式进行,综合管理类采取“笔试+面试+体检+考察”的形式进行

(二)网上报名时间:20249700:00202492018:001.报考人员可通过兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、浙大邵逸夫阿拉尔医院官网(http://www.srrsah.com/)、浙大邵逸夫阿拉尔医院微信公众号查询岗位表。咨询电话:0997-46622232.报考人员在规定的报名时间段登录网上报名系统(https://ale2024.zhaopin.com),通过网上报名系统如实填写《2024年度第一师阿拉尔医院公开招聘编制备案制工作人员报名表》(需手写签名,以下简称报名表),并上传以下材料电子版:

1)有效居民身份证(正反面)、学历证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn查询打印,提供图片格式电子扫描件)、医师资格证书、医师执业证书、规培合格证、专业技术资格证、奖项荣誉证书、相关资质证明等材料。

2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明(资格复核时提供)。

3)其他业绩证明材料(例如:专业表彰、手术记录、专科资质等)。(4)岗位要求有“工作经历”的,报考人员还需开具相关工作经历证明。

5)岗位所需的其他材料。考生未按要求如实提供以上报考材料的,造成的一切后果由考生自行承担。

3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员要仔细阅读承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)有关规定予以处理。

(三)资格审查

时间:202497日—202492119:00

1.综合管理类岗位、护理类岗位按照岗位要求的资格条件,结合报考人员上传和报送的毕业院校、所学专业、学历等材料,对报考人员进行资格审查,确定符合条件的人员名单。资格审查通过人员,进入笔试/技能操作测试环节。

2.免笔试岗位按照岗位要求的资格条件,对报考人员进行初审,初审通过后结合报考人员上传的学历证书、资格证书等材料,对报考人员进行面试资格审查,确定符合条件的人员名单。资格审查通过人员,进入面试环节。

3.凡在报名时提供相关规定证件材料不完整、不规范的,需再次完善。如与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间内接受资格复审的,取消进入下一环节资格。

(四)笔试/技能操作

综合管理类岗位资格审查通过人员进入笔试环节,临床护理岗位资格审查通过人员进入技能操作测试环节,免笔试岗位不参加笔试/技能操作测试。笔试开考比例为1:3,技能操作测试按实际报考人员开展。

1.笔试(技能操作测试)地点:第一师阿拉尔市青松路工业园区塔里木职业技术学院,详细地点信息将通过短信告知考生,并在招考平台及浙大邵逸夫阿拉尔医院微信公众号上公布,请各位考生务必保持报名表中提供的手机号码畅通无误。

2.笔试(技能操作测试)时间:拟定2024928日上午

3.笔试(技能操作测试)形式:线下考试

4.笔试科目为《职业能力倾向测验》及《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》时间为90分钟,《综合应用能力》时间为120分钟,每科满分为100分。技能操作测试内容将以短信告知考生。

5.笔试(技能操作测试)结束后,由第一师阿拉尔医院根据笔试成绩总体情况,划定笔试成绩最低合格分数线。技能操作测试成绩合格分数线60分。笔试(技能操作测试)成绩低于最低合格分数线者,取消进入下一环节资格。笔试(技能操作测试)成绩将在信息发布平台上予以发布。请报考人员随时关注。

(五)面试(具体时间另行通知)

参加笔试(技能操作测试)面试的岗位,根据岗位招聘计划数,在同岗位人员中按照笔试(技能操作测试)成绩由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,达不到规定比例的,按参加考试成绩合格的实际人数进入。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同,一并确定为岗位面试人选。

免笔试岗位中同一岗位出现面试分相同情况,增加专业技能答辩,答辩成绩满分为10分,按照专业技能答辩成绩由高到低的顺序,确定进入体检人员名单。

具体面试时间及方式将通过短信、电话告知考生,请各位考生务必保持报名表中提供的手机号码畅通无误。

面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布,面试成绩未达到面试最低合格分数线的,不能进入体检环节。

(六)总成绩

1.笔试岗位考试总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。护理岗位考试总成绩=技能操作成绩×50%+面试成绩×50%。免笔试岗位考试总成绩以面试成绩为准。

2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩(技能操作成绩)由高到低的顺序确定排名先后。

(七)体检按照总成绩由高到低的顺序,以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。考生统一在第一师阿拉尔医院进行体检。

(八)递补在考察环节之前,如有考生放弃本次招聘考试,视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。(九)考察体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。第一师医院在与考生签订承诺书的前提下,考察可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。

(十)公示第一师阿拉尔医院按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,并在浙大邵逸夫阿拉尔医院微信公众号进行为期5个工作日的公示。

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